Index Egapro

Codeviandes est convaincu que la mixité est un réel levier de performance pour l’entreprise. C’est pourquoi nous nous sommes efforcés depuis plusieurs années à respecter l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour leur donner l’occasion d’évoluer à toutes les étapes de leur carrière.

A ce titre et selon les modalités figurant dans les annexes du décret n°2019-15 du 08 janvier 2019, portant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, Codeviandes affiche un index égalité femmes – hommes pour l’année 2020 suivant : 93 sur 100 points.

La parité femmes-hommes au sein de Codeviandes est une volonté et une réalité. Nous souhaitons poursuivre nos progrès dans les années à venir.